LifeSkills. Карьера. Большой город или маленький?

Совсем недавно у меня получилась интересная беседа с моим давним знакомым. Речь зашла о карьере IT специалиста и где ее лучше строить, в большом городе или в маленьком. Казалось бы, что ответ очевиден, однако есть свои тонкости, которые, как мне показалось, могут быть весьма интересны подписчикам этого блога. Что ж, излагаю.

Для начала рассмотрим возможности малых городов.

Минусы. 

1) В небольшом городе всегда трудно найти интересную, перспективную и хорошо оплачиваемую работу. Я не говорю, что это невозможно, исключения бывают, но это исключение скорее подтверждает закономерность. IT технологии это дорогое удовольствие, поэтому немногие компании маленьких городов могут позволить себе вкладываться в оборудование и уж тем более в IT специалистов.

2) Стоимость сертификации или обучения для специалиста из провинции практически неподъемная сумма, т.к. она иногда превышает две-три зарплаты.

3) Трудно получить опыт работы со средствами корпоративного уровня. Эта проблема выливается из малых IT бюджетов провинциальных компаний. В результате приходится в основном работать с OpenSource решениями, либо устройствами сомнительного происхождения. Вы можете годами администрировать какой-нибудь Linux-сервер и noname-коммутаторы, быть Гуру в этом, но когда решитесь сменить работу, обнаружите, что ваши безупречные навыки никому не нужны на более серьезном уровне, где компании вкладываются в IT инфраструктуру (ровно как и в зарплаты специалистов).

4) Отсутствие выбора. Если молодому специалисту все же посчастливилось найти хорошую работу в своем маленьком городке, то вскоре (через 2-4 года) он обнаружит, что уже перерос свою должность и текущая работа не раскрывает весь потенциал. Но одновременно с этим он обнаруживает, что текущая зарплата выше средней по городу и что если он хочет более интересную работу, то будет получать за нее меньше чем сейчас. В итоге многие остаются на старой работе из-за денег при этом фактически ставят крест на своих желаниях и стремлениях. Это самая опасная ловушка.

5) Большой стаж в маленьком городе не очень интересен работодателям из больших городов. Т.е. если вы все же решитесь к переезду, то не думайте, что вас там будут ждать с распростертыми объятиями. Это в своем городе вы возможно IT звезда, а в большом - очередной специалист средней руки.

Плюсы.
1) Размеренность жизни. Здесь уже все зависит от конкретного человека. Многие по своей натуре не очень любят суету, дедлайны, проекты и так далее. Им гораздо удобнее сидеть в комфортных условиях и сконцентрироваться только на важных для них вещах.

2) Отличные шансы для изучения OpenSource продуктов. Маленький город - маленькие бюджеты - OpenSource как альтернатива.

3) Больше шансов для начала карьеры. Есть такая тенденция, что как только специалист хотя бы немного "прокачивается", то он сразу уезжает в крупный город. В итоге в мелких городах почти всегда острая нехватка кадров. Пусть это и не работа мечты, но для начала карьеры здесь будет гораздо больше шансов, т.к. конкуренция значительно ниже.

А теперь поговорим о крупных городах.
Минусы.
1) Суета. Далеко не все могут жить в таком ритме, особенно если вам уже лет за 40, то хочется более спокойной и размеренной жизни.

2) Сильная конкуренция среди специалистов высокого уровня. Будучи IT звездой в маленьком городке, вы можете не особо беспокоиться за свою репутацию и авторитет. А вот в большом городе дело обстоит иначе. Вам придется постоянно учиться, развиваться, чтобы хоть как-то соответствовать специалистам среднего уровня. Если же вы хотите иметь репутацию эксперта, то придется забыть про личную жизнь.

3) Постоянная нехватка времени. В принципе это можно было бы отнести к первому пункту, но здесь немного другой смысл. В большом городе вам скорее всего придется изучать гораздо больше различных продуктов. В итоге вам катастрофически не будет хватать времени на доскональное изучение хотя бы одного из них. По факту это будет часто сводиться к решению сиюминутной проблемы, без глубокого понимания сути (на что всегда хватает времени в маленьких городах, где время бежит не спешно).

Плюсы.
1) Интересная работа. Только в серьезных и крупных организациях вы можете получить шанс работать с передовыми технологиями, которые стоят больших денег. Cisco, CheckPoint, HP, IBM, VMware, Splunk, ArcSight..., все это можно найти в больших городах.

2) Разнообразие работы. Не понравилась текущая работа? Можете с легкостью ее поменять не потеряв в зарплате или даже выиграв. Вообще говоря, менять работу раз в 2-3 года, это хорошая практика, которая способствует быстрому профессиональному росту. Нет необходимости сидеть на ненавистной работе из-за 5-10 тысяч разницы от среднего размера оплаты труда. К тому же стоит добавить, что при наличии опыта работы в крупном городе, у вас гораздо больше шансов при поиске новой. Ведь далеко не каждый работодатель рассматривает людей, живущих в другой области или даже крае.

3) Высокие доходы. Здесь комментарии излишни. В провинциальном городе вы никогда не сможете столько зарабатывать.

4) Практически неограниченный потенциал. А это пожалуй самое главное для амбициозных людей. Будучи хорошим и целеустремленным специалистом у вас не будет "потолка" о который бьются инженеры в провинциях. Если вы рассматриваете возможную миграцию за границу, то это тоже гораздо легче осуществить из большого города.

Пост получился весьма сумбурным, но если резюмировать, то можно сказать, что большой город все же предпочтительнее для тех, кто хочет расти в профессиональном и финансовом плане. На такая жизнь подходит далеко не всем. Знаю, что не открыл Америку и звучит это довольно банально, однако это только мои мысли, которые я накидал буквально за 20 минут. Я могу ошибаться и с радостью почитаю ваши комментарии или истории.